Lao động sáng tạo
Phát huy tinh thần sáng tạo, công nhân, viên chức, lao động đã thực hiện nhiều sáng kiến, mô hình nhằm “giảm công, tăng hiệu quả”. Không chỉ mang lại hiệu quả cao, những sáng kiến thiết thực còn là “đòn bẩy” giúp người lao động phát huy khả năng, sở trường trong công việc.
Là giáo viên bộ môn văn – sử, nhiều năm qua, cô Đặng Thị Thúy Hoa, Trường THCS Lương Thế Vinh, huyện Đăk Tô luôn tìm tòi, cải tiến phương pháp dạy học để nâng cao chất lượng, tạo sự hứng thú, say mê học lịch sử cho các em học sinh. Khoảng tháng 10/2015, tình cờ biết đến chương trình phim hoạt hình lịch sử “Hào khí ngàn năm” được trình chiếu trên VTV1, cô liền nảy ra ý định lồng ghép phim hoạt hình trong quá trình giảng dạy. “Nếu lồng ghép phim hoạt hình, âm nhạc vào dạy học, sự kết hợp sẽ giúp bộ môn lịch sử không còn khô khan, giúp các tiết học nhẹ nhàng hơn nhưng vẫn đảm bảo các đơn vị kiến thức trọng tâm của bài học. Nghĩ vậy, tôi quyết thực hiện” – cô Hoa chia sẻ.
Nghĩ và làm, cô bắt tay vào làm sáng kiến “Lồng ghép phim hoạt hình lịch sử và âm nhạc nhằm nâng cao chất lượng dạy – học môn lịch sử lớp 6, Trường THCS Lương Thế Vinh”. Tùy từng bài học, cô sưu tầm một số phim hoạt hình phù hợp, cắt ghép thành từng đoạn để lồng ghép hợp lý trong bài học. “Tôi suy nghĩ rất kỹ và vận dụng phim hoạt hình một cách linh hoạt để thu hút sự chú ý của các em, giúp các em cuốn hút và ghi nhớ những chi tiết, nội dung bài học” – cô Hoa nhấn mạnh.
|
Bỏ thời gian, công sức và tâm huyết vào bài học, cuối cùng, sáng kiến của cô đã mang lại hiệu quả cao. Từ việc không hứng thú với môn lịch sử, nhiều em đã trông đợi đến tiết học, điểm số trung bình môn lịch sử ngày càng được nâng cao. Đặc biệt, vừa qua trong trường có 2 em học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh môn lịch sử. “Sáng kiến phù hợp từ thực tế giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy, tôi rất vui mừng. Trong thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu, làm các sáng kiến thực tế khác góp sức giúp học sinh mỗi ngày đến trường là một ngày vui” – cô Hoa bật mí.
Không riêng cô Hoa, sáng kiến “Mô hình nhân viên tự động nhắc nhở tại công sở và một số địa điểm công cộng góp phần ứng phó, phòng chống dịch Covid-19 trên địa bàn huyện Đắk Hà” của tác giả Trương Văn Thành, làm việc tại Phòng Tư pháp huyện cũng mang lại hiệu quả, được triển khai thực hiện trên toàn huyện.
Qua việc quan sát thực tế tại những chốt kiểm dịch của tỉnh, cơ quan công sở và những nơi công cộng, nhận thấy cán bộ, nhân viên rất vất vả trong việc tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện các biện pháp phòng dịch Covid-19, anh Thành liền suy nghĩ phải làm sao để sử dụng công nghệ điện tử thông minh vào hỗ trợ đắc lực trong công tác tuyên truyền phòng chống dịch tại địa phương. Từ suy nghĩ đó, được sự động viên, tạo điều kiện của cơ quan, anh đã mày mò, thực hiện sáng kiến.
Anh dành thời gian thiết kế khung, xây dựng mô hình, chọn mẫu và các thiết bị phù hợp để có thể lắp đặt tích hợp các thiết bị thành một hệ thống; triển khai thi công, lắp đặt, đấu nối hệ thống kiểm tra độ trễ của các thiết bị; điều chỉnh hệ thống phù hợp về mặt thời gian (giây, giờ, ngày đêm...) cho cả 2 thiết bị nhắc nhở và rửa tay sát khuẩn tự động. Mô hình cơ bản, anh tham mưu UBND huyện chỉ đạo các cơ quan phối hợp ghi âm nội dung cấp bách sử dụng cho công tác tuyên truyền để tích hợp vào máy. Khi mọi việc đảm bảo, mô hình được triển khai đặt điểm tại những nơi cần thiết.
Với thiết kế gọn, nhẹ, việc di chuyển nhẹ nhàng, dễ sử dụng, mô hình đã hoạt động ổn định. Không phải mất nhiều thời gian, công sức trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ cũng như việc tuyên truyền đến các tầng lớp nhân dân. Qua thời gian ngắn, công tác tuyên truyền đã đạt hiệu quả rất cao. Theo đó, tại bộ phận một cửa của huyện đã tuyên truyền, nhắc nhở đến trên 2.000 lượt người đến thực hiện giao dịch hành chính; tại Trung tâm thương mại huyện đã tuyên truyền, nhắc nhở trên 15.000 lượt tiểu thương và bà con nhân dân thực hiện việc trao đổi, mua bán hàng hóa; giảm được sự phân công về nhân lực nhằm phục vụ cho công tác tuyên truyền, nhắc nhở; giảm được việc in ấn, tài liệu, tờ rơi phục vụ cho công tác tuyên truyền...
Không riêng 2 sáng kiến trên, để phát huy tính sáng tạo trong lao động, sản xuất, hàng năm, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đều chú trọng thực hiện phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”. “Qua việc thực hiện, đã có nhiều sáng kiến thiết thực, áp dụng vào thực tế, mang lại hiệu quả kinh tế cao” – ông Lê Ích Dàng – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết.
Đặc biệt, vừa qua, khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển”, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã đăng ký 115 sáng kiến. Qua đánh giá, những sáng kiến đa số thể hiện tính sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, giúp tiết kiệm chi phí trong lao động, sản xuất. “Các sáng kiến được dày công nghiên cứu, thực hiện cũng chính là “đòn bẩy” giúp công nhân, viên chức, lao động phát huy sở trường, khả năng của mình. Chúng tôi luôn cổ vũ công nhân, viên chức, lao động sáng tạo hơn nữa, có nhiều sáng kiến hay hơn nữa để phục vụ tốt nhất cho công việc, giảm nhân công, tăng hiệu quả” – ông Lê Ích Dàng nhấn mạnh.
Hoài Tiến